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本文来源:http://www.legaldict.com  发布日期:2018-08-29 浏览数:555


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展览期间,主办方还将安排“汉语听说读写技能训练教学方法”、“新国家汉语水平考试介绍”和“《三国演义》与中国传统文化”等专题讲座和培训。

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人民大学读行政管理专业的研究生杨哲,从小到大都是学生干部,他认为自己的性格和专业都十分适合做公务员,当干部是他的理想。杨哲已经报了国家公务员,年底的北京市公务员也要报,他还打算去考上海和深圳的公务员,被同学们称为“公务员考试专业户”。该校中文系研究生黄惠报的是中央办公厅秘书局的“文秘工作科员”,她一直青睐在中央机关做秘书,可最后两天上网一查,报名人数已超过3000。“以前还挺有信心,现在都不敢奢望了,就当陪考一次吧。”

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这一历史性的开端,源于邓小平同志半年前作出的一次重要指示,“留学生的数量要增大”,“要成千成万地派”,“要千方百计加快步伐”。对于刚刚改革开放的中国来说,派出留学生无疑重新打开了中国了解世界的一个窗口,为学习和吸收国外先进科学技术、经营管理经验开辟了重要渠道。从1978年到2007年,我国各类出国留学人员总数达121.2万人,遍布世界五大洲100多个国家和地区。  “留学热”和“回国潮”  30年来,党和政府始终坚持“支持留学、鼓励回国、来去自由”的方针,按照“拓宽留学渠道、吸引人才回国、支持创新创业、鼓励为国服务”的要求,鼓励留学人员回国工作或以适当方式为祖国服务。伴随着改革开放和社会主义现代化建设波澜壮阔的历史进程,神州大地先是出现了一波又一波的“留学热”,接着又出现一浪接一浪的“回国潮”。  “留学热”和“回国潮”的交汇,始自1992年。  1992年,中国的思想解放和改革发展跨越新的历史高度。邓小平说:“希望所有出国学习的人回来……告诉他们,要做出贡献,还是回国好。”上海在全国率先发布《鼓励出国留学人员来上海工作的若干规定》,制定了留学回国人员工作、生活等方面的优惠政策。1994年,我国第一家留学人员创业园——金陵海外学子科技工业园在南京诞生。到1997年,香港回归,党的十五大召开,中国展现出改革发展的蓬勃生机和民族复兴的灿烂前景,汹涌的留学人员回国潮开始掀起。2000年,美国《纽约时报》一篇长篇报道说,随着中国大陆经济快速发展,一个新的“人才回流”时代业已开始。从1978年到1989年,留学回国的只有2万多人。到了2007年底,留学回国人数已达32万人。从2万到32万,“细流”成为浪潮。  完善政策,拓宽渠道  为了吸引大批留学人才,党和政府不断完善引才政策,拓展引才渠道,加大引才力度。原人事部、教育部、科技部、公安部等部门先后制定出台了近40个覆盖面广、针对性强、相互配套的政策文件。《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》,提出了海外人才为国服务的7种主要方式及7条配套的保障措施;《关于进一步加强引进海外优秀留学人才工作的若干意见》,提出依托“211工程”和“985工程”等国家科技、教育资助项目引进海外优秀人才;《关于建立海外高层次人才回国工作绿色通道的意见》,在科研工作条件、知识产权保护、配偶和子女安排等方面,提出了25条政策措施;《外国人在中国永久居留审批管理办法》,建立了中国“绿卡”制度,简化出入境和居留手续;《留学人员回国工作“十一五”规划》,提出实施留学人才“集聚计划”、“创业计划”、“智力报国计划”……同时,各地各部门积极创建留学人员创业基地和服务机构,留学人员回国服务网络遍布全国。  2003年,全国人才工作会议和党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》,提出把引进海外高层次人才作为实施人才强国战略的重大举措。中央组织部会同十几个部委成立中央人才工作协调小组,按照党管人才原则,统筹政策、统筹资源、统筹力量,形成人才引进工作的强大合力。  筑巢引凤,广揽英才  各地各部门围绕国家经济社会发展战略,依托重点科研和工程项目,制定实施了一系列人才引进和培养计划,大力引进海外优秀人才。  1994年,中国科学院启动“百人计划”,率先以每人资助200万元的大手笔引进人才,迄今已引进高层次优秀人才1239人,推动了国内科研机构核心人才队伍的“代际转移”。1998年,教育部启动“长江学者奖励计划”,100多所高校聘任了1300多名“长江学者”,近90%的受聘者为“海归”,有力提升了中国高校的教学及科研水平。中国科协的“海智计划”、团中央的“海外学人回国创业周”、中国广州留学人员智力交流会、浙江留学人员经贸洽谈会、欧美同学会“21世纪中国”系列研讨会等等,为广大留学人员回国工作和为国服务搭建了平台。  北京打造“中国硅谷”中关村科技园区,现已吸引8000多名“海归”创建了2200多家高新技术企业,年产值达300多亿元。上海实施“万名海外留学人才集聚工程”,现已引进海外留学人才2万多名,创办企业近4000家,注册资金达5亿美元以上。江苏实施“万名海外人才引进计划”,计划用五年时间引进万名以上海外高层次人才,每年引进创新创业人才100人以上,具有世界领先水平的科学家和科技领军人才10人以上。无锡实施“530计划”,计划五年内引进300名留学归国的领军型创业人才,实际已经引进2500名。  立业报国,星光闪耀  广大留学回国人员作为我国十分宝贵的人才资源,在现代化建设各项事业中发挥了重要作用。据统计,77%的教育部直属高校校长、84%的中国科学院院士、75%的中国工程院院士、80%的国家863计划首席科学家、62%的博士生导师和71%的国家级教学研究基地(中心)主任,都有过出国留学或海外工作经历。  近年来,一批又一批海外高层次人才竞相回国。他们中有诺贝尔物理奖获得者杨振宁、数学大师林家翘、经济学家钱颖一、生物学家饶毅、数学家田刚、“图灵奖”获得者姚期智、生命科学领域科学家施一公等科技创新领军人才,为中国创造了许多世界一流的科研成果。还有一批科技创业领军人才,为中国创办了许多高新技术企业。邓中翰博士在参加了新中国成立50周年盛大典礼后,满怀激情回国创业,打造出“星光中国芯”;施正荣博士在无锡市创办尚德公司,短短几年就造就了一个新能源产业的财富神话。UT斯达康、亚信、百度、新浪、搜狐、协程、e龙、盛大等,许多“海归”创办的企业在海外上市,在创造财富、创新技术等方面取得了显著成就。“海归”已经成为加快自主创新、缩短我国与世界先进技术差距的一支重要生力军。  “千人计划”,新的篇章  2008年12月,中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,要求各地各部门解放思想,抓住机遇,大力引进海外高层次人才。中央层面重点实施“千人计划”,从2008年开始,用5到10年,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业。中央组织部会同有关部门制定了一系列配套的政策措施,包括准入政策、优待政策、重用政策、来去自由的政策等。召开了海外高层次人才引进工作会议,对在中央、国家有关部门、地方分层次实施海外高层次人才引进计划作出全面部署。  海外人才引进工作翻开了新的篇章。伴随着国家富强、民族复兴的伟大历史进程,我们即将迎来海外留学人才回归祖国创新创业的澎湃大潮。

这只是信阳师院坚持以文化人,全面加强和改进校园文化建设的一个缩影。多年来,该院坚持弘扬主旋律,突出高品位,加强管理,注重积累,大力建设体现中国特色社会主义文化发展特点、时代特征和学校特色的和谐校园文化,不断满足广大师生日益增长的精神文化需求,努力使学校成为中国特色社会主义先进文化大发展大繁荣的重要基地、示范区和辐射源。

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记者昨日上午前往虹口足球场招聘会现场,在轨交3号线和招聘会之间的通道上就不断有人塞来传单。招聘会现场2楼的台阶入口处,也被好几名散发传单者把住了门。在招聘会上,也是每隔几米就有一人在向众人发传单。记者刚到招聘会仅几分钟,手上已拿到了7张宣传单,而且都是招生广告。有影视动画设计师、会计全能人才、国际软件工程师等。

既然在美国已经有那么成熟的公司,为什么还要放弃重新创业,并且转战中国内地?每个看完华桂潮简历的人都会心生这样的疑惑。华桂潮给出的答案是“中国人还是回到中国应该更好一些”。他是土生土长的浙江人,毕业于浙江大学,虽然后来在海外生活多年,但这份乡情却永远牵挂着他。前两次创业为他积累了丰厚的原始资本,几次回国看到国内良好的发展前景就动心了。但他说之所以最后选择落户杭州,除了“亲情牌”之外,更重要的是在杭州考察期间,他感受到了杭州邀请海外留学人员回国创业的热忱和真诚。

其实,从小我就喜欢动物,看到路边有卖小鸡小鸭的我就要养,家里也养过鱼、乌龟、鸟、仓鼠、蜗牛、寄居蟹……虽然养的时间都不长,但看着这些小动物我就很开心。说实话,想学动物医学还有一个很重要的原因,就是为了我的猫。第一次见到只有两个月大的它时,我就认定它是我的宝贝。我很宠爱它,舍不得它受到一点伤害。但它从小身体就不好,又不能跟我说清楚到底是怎么了,总是让我担心。于是我就想,如果我当了兽医,就可以自己诊断出它是哪里不舒服,然后好好护理它。

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  黑大一位应届毕业生告诉记者,他每次参加招聘会都采取“轮番轰炸”的方法,在适合自己的单位都投一份简历,看哪个能成功。据省人才大市场经理鲍大文介绍,目前许多应届毕业生还存在盲目投放简历的现象,而此种做法不但没有提高他们的就业成功率,许多单位反而对他们采取了“避而远之”的方法。

  周剑事件很极端,但出现类似问题的绝对不止他一个,在高校中像周剑这样“找不到北”的学生还有很多。据湖北某高校2006级新生调查表明,61的学生在新集体中找不到感觉,感到不快乐;70的学生表示自己除了作业以外无事可做,而50的学生都把课余时间用来上网、玩游戏。很多高校学生也反映,一般是一学期能见辅导员一两次面,也是泛泛地谈一些班级工作,学生里有这种隐性的现象辅导员根本不过问。

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教育部提出,考研要充分发挥导师群体和基层学术组织在研究生招生工作中的学术职能,进一步改进评价方式和优化考试内容,使具有突出学术专长和培养潜质的人才脱颖而出。

 

 
 
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